Beja é uma cidade familiar onde é possível deslocar-se facilmente a pé ou de bicicleta, porque tudo fica perto e há sempre tempo para tudo. A um passo do mar, da capital e da vizinha Espanha, Beja encurta distâncias. Aqui, sabemos mais do que tudo, Viver.
São mais de 2500 anos de história e muito mais histórias para viver e contar. Descubra as antigas civilizações que marcam o nosso passado e enchem de mistério o antigo casario, cuidadosamente caiado de branco. As cartas de amor de Mariana Alcoforado ainda hoje inspiram os mais românticos que encontram sempre um bom pretexto para nos visitar uma e outra vez. Apaixone-se connosco.
Participe ativamente e contribua para a qualidade dos serviços prestados, diariamente, pela Câmara Municipal de Beja a pensar nos que vivem, trabalham, estudam ou visitam o concelho.
Comissão Paritária relativa aos Trabalhadores do Município de Beja a desempenhar funções nos Agrupamentos Escolares para os anos 2022 a 2026
Despacho
Comissão Paritária - Eleição dos Vogais Representantes dos Trabalhadores do Município de Beja a desempenhar funções nos Agrupamentos Escolares para os anos 2022 a 2026
Comissão paritária - Eleição dos Vogais Representantes dos Trabalhadores para os anos 2021 a 2024
Alteração de Despacho
Constituição da Comissão Paritária, para os anos 2021 a 2024 Constituição da Comissão Paritária, para os anos 2017 a 2020 Alteração - mudança de mandato
Constituição da Comissão Paritária, para os anos 2017 a 2020
Estrutura Mista da Câmara Municipal de Beja
Nova Estrutura Orgânica da Câmara Municipal de Beja aprovada por deliberação da Assembleia Municipal, na sessão de 29 de abril de 2019, sob proposta e mediante prévia aprovação da Câmara Municipal na sua reunião de 17 de abril de 2019.
20 de Maio de 2019
Lista Nominativa das Transições e Manutenções
Conforme disposto no nº 1, do artº. 109º da Lei nº 12-A/2008 de 27 de Fevereiro
22 de Janeiro de 2009
Lista Nominativa das Transições - Carreira Especial de Fiscalização
09 de Setembro de 2019
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE BEJA
Alteração ao mapa de pessoal aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 29/11/2022 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 16/11/2022)
Mapa de Pessoal 2023
Mapa de Pessoal 2023 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar
Mapa de Pessoal 2023 – Transferência de Competências no Domínio da Educação
Mapa de Pessoal 2023 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar
Mapa de Pessoal 2023 – Mapa Resumo – N.º de Postos de Trabalho Ocupados e a Ocupar
Mapa de Pessoal 2023 – Suplemento de penosidade e insalubridade – Caracterização dos postos de trabalho
(publicado em 21/12/2022)
Alteração ao mapa de pessoal aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 27/09/2022 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 08/09/2022)
Mapa de Pessoal 2022 - 2ª alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar - 2ª alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Transferência de Competências no Domínio da Educação - 2ª alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar - 2ª alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Mapa Resumo – N.º de Postos de Trabalho Ocupados e a Ocupar - 2º alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Suplemento de penosidade e insalubridade – Caracterização dos postos de trabalho
(publicado em 10/10/2022)
Alteração ao mapa de pessoal aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 28/02/2022 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 09/02/2022)
Mapa de Pessoal 2022 - alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar - alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Transferência de Competências no Domínio da Educação - alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar - alteração
Mapa de Pessoal 2022 – Mapa Resumo – N.º de Postos de Trabalho Ocupados e a Ocupar - alteração
(publicado em 03/03/2022)
Proposta de Orçamentação e Gestão das Despesas com o Pessoal para o Ano 2022
(publicado em 22/02/2022)
Aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 24/01/2022 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 12/01/2022)
Mapa de Pessoal 2022
Mapa de Pessoal 2022 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar
Mapa de Pessoal 2022 – Transferência de Competências no Domínio da Educação
Mapa de Pessoal 2022 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar
Mapa de Pessoal 2022 – Mapa Resumo - N.º de Postos de Trabalho Ocupados e a Ocupar
(publicado em 01/02/2022)
Aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 23/11/2021 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 17/11/2021)
Mapa de Pessoal 2021 – alteração 3
Mapa de Pessoal 2021 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar – alteração 3
Mapa de Pessoal 2021 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – alteração 3
publicado em 26/11/2021
Aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 28/06/2021 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 16/06/2021)
Mapa de Pessoal 2021 – alteração 2
Mapa de Pessoal 2021 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar – alteração 2
Mapa de Pessoal 2021 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – alteração 2
Mapa de Pessoal 2021 – Transferência de Competências no Domínio da Educação – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar – alteração 2
(publicado em 01/07/2021)
Aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 26/04/2021 (sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 21/04/2021)
Mapa de Pessoal 2021 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar – DAS/Recolha de Resíduos/Limpeza Urbana/Cemitérios
publicado a 17.05.2021
aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 22/06/2020
(sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 03/06/2020)
Mapa de Pessoal – Ano 2020 - Alteração
Caracterização dos postos de trabalho a preencher - Alteração
publicado a 24.6.2020
aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 25/11/2019
(sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 31/10/2019)
Mapa de Pessoal – Ano 2020
Caracterização dos postos de trabalho a preencher
publicado a 29.11.2019
aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 28/01/2019
(sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 23/01/2019)
Mapa de Pessoal 2019 (alteração)
Mapa de Pessoal 2019 – Caracterização dos postos de trabalho a preencher (alteração)
Publicado a 13-02-2019
aprovado pela Assembleia Municipal na sessão de 26/11/2018
(sob proposta e prévia aprovação da Câmara Municipal na reunião de 31/10/2018)
Mapa de Pessoal 2019
Mapa de Pessoal 2019 – Caracterização dos postos de trabalho a preencher
Publicado a 21.12.2018
Proposta de orçamentação e gestão das despesas com o pessoal para 2019
Publicado a 13.02.2019
Ponderação curricular – critérios e respetiva valoração – a partir de 2019/2020
Publicado em 09 de Abril de 2021
Regulamento do Conselho Coordenador da Avaliação da Câmara Municipal de Beja
Publicado a 13 de Janeiro de 2016
Ponderação curricular – critérios e respetiva valoração – a partir de 2015/2016
Publicado em 06 de Janeiro de 2016
Ponderação curricular - critérios e respectiva valoração - 2010 a 2013/2014
Publicado a 04 de Maio de 2011
Ponderação curricular - critérios e respectiva valoração - 2006 a 2009
Publicado a 12 de Julho de 2011
Fichas
DIRIGENTES
I - Ficha auto-avaliação (dirigentes)
II - Ficha avaliação (dirigentes)
III - Ficha monitorização do desempenho
IV - Ficha reformulação objetivos
V - Lista competências dirigentes intermédios
VI - Instruções preenchimento fichas
TRABALHADORES
I - Ficha de auto-avaliação trabalhadores
II - Ficha de avaliação trabalhadores
III - Ficha de monitorização desempenho
IV - Ficha de reformulação de objectivo
V - Lista de competências de pessoal operário e auxiliar
VI - Lista competências de pessoal técnico-superior
VII - Lista competências de pessoal técnico-profissional e administrativo
VIII - Instruções de preenchimento das fichas